2026年9月16日，康希諾生物股份公司（06185）公告，根據2025年A股激勵計劃的預留授予安排，董事會已於同日向19名符合條件的激勵對象授出合計287,400股限制性股票，授予價格為每股人民幣41.20元。該批限制性股票佔公司目前總股本的0.1163%。

本次授予對象包括18名中國籍員工與1名外籍員工： 1. 18名中國籍員工共獲授226,900股，佔預留授予總數的44.10%，佔公司總股本的0.0918%； 2. 1名外籍員工獲授60,500股，佔預留授予總數的11.76%，佔公司總股本的0.0245%。

授予當日公司A股收市價為人民幣64.38元，股份來源為公司二級市場回購的A股及/或公司擬發行的新A股。扣除本次已授股份後，2025年A股激勵計劃下仍有227,100股限制性股票可用於後續授出。

按照激勵計劃，限制性股票分兩個歸屬期： • 第一歸屬期：自授予日起12個月滿後的首個交易日至24個月內的最後一個交易日，歸屬比例為50%； • 第二歸屬期：自授予日起24個月滿後的首個交易日至36個月內的最後一個交易日，歸屬比例為50%。

股份歸屬需同時滿足公司層面及個人層面的業績考覈： • 第一歸屬期（考覈年度2026年）：以2024年營業收入為基數，2026年營業收入增長率須不低於66.0%；同期獲批IND/NDA（含新年齡組拓展）數量不少於7個；2025年至2026年累計啓動臨床試驗不少於3個。業績達標程度對應公司歸屬係數為80%-100%。 • 第二歸屬期（考覈年度2027年）：以2024年營業收入為基數，2027年營業收入增長率須不低於101.0%；2025年至2027年獲批IND/NDA數量不少於10個；同期累計啓動新臨床試驗不少於4個。業績達標程度對應公司歸屬係數為80%-100%。

個人績效方面，激勵對象需在歸屬前連續受聘於公司滿12個月，並通過內部考覈：考覈等級為「A」時個人歸屬係數為100%，為「B」時相應歸屬股份為0。

在禁售期與鎖定期內，激勵對象不得轉讓所持限制性股票，也不得用於擔保或償債。公司不向激勵對象提供任何貸款、擔保或其他形式的財務資助。

公告同時重申，董事、高級管理人員在任期內每年可轉讓股份數量及任期屆滿後6個月內可轉讓股份數量均不得超過其持股總數的25%，離職後6個月內亦不得轉讓。若激勵對象或公司觸發激勵計劃約定的失效或回撥情形，相應股份將按計劃被作廢或回收。