核心要點

• 麥肯錫與國際半導體產業協會基金會（SEMI Foundation）研究顯示，到 2030 年美國芯片行業技術工人缺口最高將達 15.7 萬人，三星等企業對此高度擔憂。
• 美光等美國本土芯片企業在亞洲大舉招聘，當地人才儲備充足，部分員工獎金可超 50 萬美元。
• 普渡大學、亞利桑那州立大學開設全新半導體學位項目；各大頭部芯片廠商投入數百萬美元搭建美國本土芯片人才培養通道。

　　就在 AI 企業因技術高速發展帶來的風險，考慮放緩模型研發之際，硬件端另一項難題或許也將迫使行業減速。 充足的人力，是全球能否生產足夠芯片支撐人工智能發展的關鍵。麥肯錫與 SEMI 基金會最新報告測算，到 2030 年美國半導體行業技術工人缺口最高可達 15.7 萬人。

　　「我很擔憂。」 三星德州奧斯汀半導體事業部副總裁喬恩・泰勒在接受 採訪時表示，「人才儲備池裏，根本沒有足夠的技術人員。」

　　麥肯錫數據顯示，每年進入工程崗位的美國畢業生中，僅有少數人會選擇半導體行業；73% 的芯片企業表示，工程師崗位招人難度極大。

　　美國正推進史上規模最大的芯片工廠建設，全力生產支撐 AI 的存儲與邏輯芯片，工程師與高級技工供不應求。台積電、英特爾已經在亞利桑那州的新建晶圓廠投產先進邏輯芯片。

　　韓國三星將是下一家在美國生產先進邏輯芯片的廠商。今年晚些時候，三星位於德州泰勒市兩座新晶圓廠中的首座將投產。該項目總投資 350 億美元，兩座工廠預計創造約 3500 個工作崗位。

　　泰勒稱：「我們在招聘工程師、技術員、供應鏈人員。所有公司都在搶同一批人才，現在所有工廠陸續投產，這場人才爭奪戰就是在和時間賽跑。」

　　儘管美國是半導體發源地、芯片設計全球領先，但數十年來先進芯片製造幾乎都集中在亞洲，亞洲也擁有最完善的人才儲備。總部位於愛達荷州的美光，就前往韓國理工大學開展現場招聘，一天之內面試學生、發放亞洲工廠的正式崗位 offer。

　　對於美國大學生而言，這是一個潛在利好。受 AI 衝擊，軟件工程崗位萎縮，就業市場競爭加劇。普渡大學、亞利桑那州立大學投入數百萬美元開設課程，培養適配芯片行業的學生。

　　亞利桑那州立大學校長邁克爾・克勞對 表示：「我們已經是英特爾全球最大的本科畢業生供給院校，現在我們努力成為台積電的人才基地。」

2026 年 7 月，三星位於德州泰勒市的先進邏輯芯片晶圓廠

　　不過美國芯片崗位薪資普遍遠低於韓國。韓國芯片從業者備受爭搶，雖然工廠常實行嚴苛的 12 小時輪班制，但當工會威脅罷工之際，三星、SK 海力士為員工發放鉅額獎金，部分員工獎金高達 41.6 萬美元。

　　SEMI 基金會數據顯示，美國行業薪資普遍在 12.7 萬–18.7 萬美元，資深崗位可超過 23.8 萬美元。

　　克勞說：「隨着員工技能持續迭代，企業必須支付更高薪酬。尤其是在大規模擴產階段，人力需求極其龐大。」

　　美國存儲晶圓廠招人困境

　　各大存儲芯片大廠都極度缺人。全球存儲芯片供給緊張，英偉達、AMD 等巨頭都在爭搶貨源，存儲廠商爭相擴產。

　　擴產的核心陣地在韓國。 獨家探訪 SK 海力士的巨型項目，其工廠將於明年 2 月逐步投產。

　　美光目前所有先進存儲芯片都在亞洲生產，但正在愛達荷州博伊德建設美國首座先進存儲晶圓廠，預計明年投產，紐約州克萊市的另一座工廠也在建。

　　SK 海力士也在印第安納州普渡研究園建廠，這座投資 40 億美元的工廠用於芯片封裝，並非前端晶圓製造。即便如此，SK 海力士與美光仍要爭奪數量有限的美國本土存儲芯片人才。

　　SK 海力士 CEO 郭盧正出席印第安納州奠基儀式時向 表示：「依託與當地社區的合作，我們有望在數年內招募到一批高素質員工。人才問題確實是重中之重。」

　　據周三報道，SK 海力士正與英特爾洽談，計劃首次在美國本土生產存儲芯片。路透援引知情人士消息稱，其中一個方案是 SK 海力士租賃英特爾俄亥俄州部分晶圓產線。

　　美國商務部長霍華德・盧特尼克在 7 月美光活動上，呼籲 SK 海力士、三星在美國建設存儲芯片前端晶圓廠。泰勒表示，三星的相關決策不由他決定。

　　「無論是存儲芯片還是邏輯芯片，我都要全力尋找人力，才能保障工廠運轉。」 泰勒說。

　　三星與 SK 海力士向 透露，會臨時從韓國調派員工，保障美國新工廠啓動。三星也將美國員工派回韓國，進行數月實操培訓；台積電 2021 年建設亞利桑那州晶圓廠時，也曾採用類似方式。

　　泰勒稱：「先進製造技術目前紮根亞洲。韓國同事過來，幫我們調試這些我們缺少實操經驗的設備。」

　　歐洲高端半導體設備廠商 近期在美國設立技術學院，助力培養緊缺工程師。

　　搭建本土人才儲備

　　熟練芯片工人集中在海外，而依靠 H-1B 簽證引進海外人才的流程越來越困難。芯片廠商向 表示，長期方案是搭建美國本土人才梯隊。

　　韓國、台灣地區高校設有專門的半導體研究生院與院系。美國這類項目尚未普及，但依託芯片企業大額投資，實操培訓項目正在各大高校落地。

　　普渡大學 2022 年推出半導體學位項目，每學期約 2500 名學生修讀芯片相關課程。學校的伯克納米技術中心配備與 SK 海力士附近工廠同款設備，供學生實操。

　　普渡大學臨時校長、前印第安納州州長米奇・丹尼爾斯表示：「如果想培養專門掌握半導體專業能力的年輕人，這裏是目前為數不多能拿到半導體專業學位的地方。我們的招聘會永遠爆滿。」

2026 年 8 月 26 日，印第安納州西拉斐特，普渡大學伯克納米技術中心，學生使用先進芯片設備實訓

　　亞利桑那州立大學把一座舊摩托羅拉晶圓廠改造為潔淨車間，依託應用材料 2 億美元資金設立新中心。台積電也在亞利桑那州立大學開設設備技術員項目，學員結業可直接獲得面試機會。

　　台積電告訴 ，去年走訪了十幾所大學，計劃給數百名實習生提供高級崗位，填補亞利桑那州前三座晶圓廠約 6000 個崗位缺口。

　　英特爾 2024 年在亞利桑那州推出製造技師學徒項目，並承諾投入 5000 萬美元獎學金，覆蓋工廠周邊 80 多所院校。2025 年英特爾進一步推出覆蓋基礎教育階段的半導體人才培養通道。

　　三星早在 2023 年就啓動人才培養計劃，向德克薩斯大學、德州農工大學、伊利諾伊大學捐贈數百萬美元，開設芯片工程課程；去年還捐贈 100 萬美元，在泰勒高中新建技術實驗室，每年接待超 100 名實習生。

　　聯邦層面同樣提供支持。2022 年《芯片與科學法案》落地後，美國社區學院陸續開設或擴建半導體相關專業，依託專項基金建設本土芯片人才網絡。

　　丹尼爾斯警告：「如果我們不能比以往更快、更果斷地行動，我們就會輸掉這場人才競爭，我們承擔不起這樣的結果。」