當地時間22日，《商業內幕》披露了一份泄露文件，提供了迄今最清晰的圖景，揭示甲骨文最新一輪裁員如何重組至關重要的雲業務。

甲骨文上周啓動新一輪裁員，在大舉投入AI基礎設施建設的同時，繼續壓縮成本。文件列出甲骨文美國公司雲基礎設施部門546名被裁員工的職位和年齡，約佔所列7185名員工的7.6%。經理、工程師、軟件開發人員，以及數據中心維護和服務部門員工受到的影響最大。

甲骨文在文件中解釋，披露這些信息是為了遵守聯邦反年齡歧視法律。文件揭示了甲骨文今年第二輪大規模裁員所削減的崗位類型，名單涵蓋甲骨文美國公司雲基礎設施部門所有符合領取離職補償條件的員工。

甲骨文此前披露，截至5月31日的2026財年，員工人數減少2.1萬人，降幅為13%；在最近一輪裁員前，員工總數為14.1萬人。

雲基礎設施是甲骨文最重要的業務之一。最近一期財報顯示，該部門季度營收按年猛增 121%。從文件列出的員工來看，雲基礎設施部門裁員最多的崗位是 III 級軟件開發工程師，共57人，其次為IV級項目經理和首席核心基礎設施工程師。

文件顯示，軟件開發崗位受衝擊較大，約佔被裁崗位總數的17%。開發崗位尤其容易受到AI衝擊的預測由來已久，AI工具不斷提升的編程能力尤其受到關注。一些人預測，大型科技公司最終可能裁減多達50%的工程師。

負責甲骨文數據中心維護和技術支持的數據中心支持服務部門，同樣受到此次裁員的嚴重衝擊。該部門有41人被列入裁員名單，約佔裁員總人數的7.5%，包括部門副總裁和兩名高級總監。

裁員的同時，甲骨文繼續加碼AI數據中心投資。甲骨文累計舉債數百億美元，預計今年投入900億至950億美元（現匯率約合6,042.12億至6,377.8億元人民幣）新建數據中心，押注 AI 需求持續激增。

《商業內幕》分析文件後發現，此輪裁員還在雲基礎設施部門削減了128個名稱中帶有「經理」的崗位，約佔裁員總數的 23%。項目經理是裁員人數最多的崗位之一，共裁減61人。

對甲骨文裁員文件的分析還發現，在這批員工中，年齡較大、經驗豐富的員工受到的影響更大。數據顯示，甲骨文雲基礎設施部門被裁員工大多超過40歲，約16%的年齡在60歲及以上。