補充了和解細節、此前調查情況，並試圖獲取第3至8段內容

Jonathan Stempel

路透紐約9月22日 - DoorDash（DASH.O）周二表示，已就紐約市政府的一項調查達成1.315億美元的和解協議。該調查發現，這家外賣公司存在少付工資或拖欠工資的情況。

與紐約市消費者和工人保護局達成的這項和解協議，有助於解決該市長期以來對外賣公司剋扣工人報酬的擔憂。

此前近八個月，該市政府機構曾指控DoorDash及其競爭對手Uber Eats（UBER.N）通過所謂「設計手段」剝奪了員工超過5.5億美元的小費。DoorDash表示，該和解協議包括1670萬美元的罰款。

優步（Uber）尚未立即回應置評請求。

DoorDash表示，將向約26.4萬名員工（該公司稱其為「Dashers」）提供近1.15億美元的補償。

這筆款項包括8300萬美元，用於解決與市政府就如何計算那些登入應用程序且處於待命狀態但未實際送餐的員工薪酬所產生的爭議。此外，還包括1230萬美元，用於補發被遺漏或延遲數天甚至數周纔到賬的款項。

「簡而言之，我們搞砸了，」這家總部位於舊金山的公司在一份聲明中表示。「我們的失誤導致部分‘Dashers’被少付工資或拖欠工資。雖然這些失誤並非故意為之，但這並不意味着它們是可以接受的。」DoorDash表示，每位‘Dashers’獲得的補償中位數約為48美元。

消費者和工人保護機構以及紐約市市長佐赫蘭·馬姆達尼（Zohran Mamdani）的辦公室尚未立即回應置評請求。

DoorDash表示，許多錯誤源於跨城市邊界的配送、多個取貨或送貨地點，以及僅部分完成或被取消的訂單。該公司稱，其他錯誤則源於技術故障，或是配送員的銀行信息不完整。

該公司表示，已修復了導致這些錯誤的技術問題。

DoorDash及其配送應用競爭對手（包括Grubhub和Uber Eats）曾與紐約市多次發生法律糾紛，包括對該市小費法規的質疑，以及是否必須與餐廳共享客戶數據等問題。