清晨，在文山壯族苗族自治州廣南縣百度智能雲（廣南）數字經濟產業基地，23歲的韋慶豪騎上電動車，從距離一公里多的住處來到公司，開始一天的工作。作為一名數據標註員，他的任務是為人工智能系統「投餵」精準數據，讓車輛智駕更「聰明」。

「畢業時家鄉剛好有計算機崗位，3000多元的工資挺可以的。」這位滇西科技師範學院的畢業生，用半年時間驗證了自己的選擇。公司離家近，樓下食堂一餐11元，一天消費不過20多元，月均能攢下2000餘元。更讓他安心的還有公司職員清晰的晉升路徑。韋慶豪說，「外省氣候沒有云南好，生活成本也更高，家門口就業比去外地漂泊強太多。」

在廣南，像韋慶豪一樣的返鄉大學生並不少見。畢業於昆明理工大學的返鄉創業青年陳宏，憑着對電競的熱愛和遠見，在家鄉創立數匯藝遊網絡，帶動115名大學生及青年實現家門口就業；大理大學畢業生王弛2025年返鄉創立白夜科技，帶動就業102人，月均工資約4100元。一批批「飛出去的孔雀」正悄然飛回。

這背後，是廣南縣就業邏輯的深刻變革。作為雲南省人口大縣，廣南戶籍人口93.71萬人，勞動力44.53萬人。近年來，廣南縣堅持以人為核心推進新型城鎮化，以鄉村振興產業示範園為依託，走出了一條就地就近就業從1.0向2.0的升級之路——從「做鞋子」到「做數據」，從「簡單招工」到「全鏈保障」，構築起以「四新」為驅動的就業新格局。

載體向「新」，閒置資產變「智慧園區」。不搞大拆大建，廣南盤活縣城南片區1.2萬平方米國有閒置商鋪、鞋服片區4300平方米舊廠房，串珠成鏈打造產業集群。「帶動就業與房租減免掛鉤」，廣南構建「1+N」政策體系，累計兌現就業創業補貼1645.54萬元、減免場地租賃費387.09萬元。

產業向「新」，瞄準數字藍海召喚「雁歸來」。廣南跳出傳統路徑依賴，瞄準數據標註等勞動密集型數字產業，成功引進百度、京東等頭部企業，落地數字企業6家，提供適合高校畢業生崗位3500個，已吸納就業800餘人，本地員工佔比超90%。創新「盯着老鄉招老鄉」模式，專班點對點對接廣南籍在外青年。2024年以來，17名在外能人返鄉創業，一批大學生攜技術資金回鄉創辦數字企業，青年人才迴流之勢初顯。

服務向「新」，訂單培訓讓「體力型」變「技能型」。「企業下單、部門接單、學員答卷」——廣南建立「政府+職教+企業」聯動機制。2026年以來開展職業技能培訓64期3202人次，為百度智能雲定向培訓「人工智能訓練師」1115人，基本實現「培訓即就業」。實施「一企一專班」服務，配備「縣級領導+人社幹部+社區幹部+物業人員」專屬小組，協調電網改造、配套「幸福食堂」、託管中心、共享單車，構建「10分鐘工作生活圈」。

模式向「新」，產城融合構築就業新生態。在廣東東莞設立就業服務工作站，摸排廣南籍務工人員信息，建立「能人清單」精準招商。2024年10月以來，簽約項目102個，提供崗位4939個，吸納穩定就業1100餘人。圓夢社區設立就業創業服務站，49家企業入駐創造崗位3000餘個，為易地扶貧搬遷後續扶持提供「廣南經驗」。

從招引鞋服等傳統勞動密集型產業為主，向數字經濟等多元業態拓展，廣南縣用實踐得出，縣域就業升級的核心不在於簡單提供崗位，而在於構建「引得進、留得住、能發展」的就業創業生態。年輕人用腳投票，返鄉便不再是「退路」，而是一條充滿希望的「前路」。下一步，廣南縣將持續深化「四新」驅動，深化數算融合、數產融合，讓更多群衆在「家門口」端穩就業飯碗、邁上增收台階。

雲南網記者 張梅煥 攝影報道